Główny Rekruter (k/m)

Numer referencyjny: GRI0726

Aplikuj Teraz

Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, branżowe i kierownicze, a także na stanowiska w obszarach wsparcia centrali oraz – w ograniczonym zakresie – stanowiska wykonawcze.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem metod Direct Search, Executive Search i Active Sourcing oraz budowanie sieci kontaktów w kluczowych obszarach kompetencyjnych Spółki.
Analiza rynku talentów oraz opracowywanie i realizacja strategii pozyskiwania kandydatów, w szczególności na stanowiska trudno obsadzalne.
Ścisła współpraca z menedżerami biznesowymi w zakresie identyfikowania potrzeb rekrutacyjnych, definiowania profili stanowisk oraz doboru skutecznych metod pozyskiwania kandydatów.
Współtworzenie, aktualizacja i doskonalenie standardów, procedur, instrukcji oraz narzędzi wspierających procesy rekrutacyjne w Spółce.
Monitorowanie efektywności procesów rekrutacyjnych, analiza kluczowych wskaźników oraz rekomendowanie działań optymalizujących proces pozyskiwania pracowników.
Zapewnianie wysokiej jakości Candidate Experience oraz prowadzenie negocjacji warunków zatrudnienia i wsparcie menedżerów w finalizacji ofert.
Współtworzenie i realizacja działań z zakresu employer brandingu oraz reprezentowanie Spółki podczas targów pracy, konferencji branżowych i wydarzeń organizowanych we współpracy z uczelniami i organizacjami branżowymi.
Realizacja innych zadań związanych z zajmowanym stanowiskiem, zlecanych przez przełożonego w ramach posiadanych kompetencji.

Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne).
Minimum 7 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, eksperckie, inżynierskie oraz kierownicze.
Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji z wykorzystaniem metod Direct Search, Executive Search oraz Active Sourcing.
Dobra znajomość rynku pracy oraz branży budownictwa infrastrukturalnego (kolej, drogi, mosty, energetyka).
Znajomość stanowisk technicznych i menedżerskich występujących przy realizacji kontraktów budowlanych oraz kompetencji wymaganych na tych stanowiskach.
Umiejętność opracowywania i realizowania strategii pozyskiwania kandydatów na stanowiska trudno obsadzalne.
Umiejętność prowadzenia pogłębionych wywiadów kompetencyjnych oraz trafnej oceny potencjału kandydatów.
Umiejętność diagnozowania potrzeb rekrutacyjnych i pełnienia roli partnera biznesowego dla kadry menedżerskiej w zakresie strategii pozyskiwania talentów.
Umiejętność budowania długofalowych, partnerskich relacji z menedżerami oraz kandydatami.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz organizacyjne.

Mile widziane

Nie spełniasz wszystkich wymagań? Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, śmiało aplikuj. Chętnie poznamy Twoje doświadczenie i rozważymy Twoją kandydaturę na stanowisko Rekrutera.

Co oferujemy

Rynkowe wynagrodzenia

Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i rodziny

Ubezpieczenie na zycie

Kafeteryjny system wyboru benefitów

Zniżki na przejazdy kolejowe

Program szkoleń pracowników

Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami

Dofinansowanie wypoczynku

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą opcji

Aplikuj Teraz

Administratorem danych osobowych jest Trakcja S.A. z siedzibą w Warszawie (kod: 00-807) przy Al. Jerozolimskie 100. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. Podstawa prawna, cel, okres przetwarzania danych osobowych oraz uprawnienia przysługujące, a także inne ważne informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych są szczegółowo określone w Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych.

Zobacz film

Jako Trakcja S.A. jesteśmy jedną z największych spółek giełdowych działających w sektorze budownictwa infrastrukturalnego i energetyki.

Rocznie realizujemy ponad 100 kontraktów budując i modernizują linie kolejowe, tramwajowe, autostrady i drogi ekspresowe, mosty, obiekty inżynieryjne oraz sieci elektroenergetyczne.

Jesteśmy dumni mogąc brać udział w skomplikowanych i innowacyjnych przedsięwzięciach infrastrukturalnych, takich jak:

modernizacja blisko 20% długości torów dedykowanych połączeniom obsługiwanym przez Pendolino,
budowa najnowocześniejszego w Polsce zaplecza technicznego dla obsługi pociągów aglomeracyjnych,
wyprodukowanie pierwszego w Polsce magazynu energii wytworzonej przez farmę wiatrową
udział w budowie pierwszej w Niemczech elektrycznej autostrady dla ciężarówek,
dostawa zintegrowanego systemu dynamicznej informacji podróżnych i bezpieczeństwa pasażerów, zastosowanego po raz pierwszy na dworcu Łódź Fabryczna
przebudowa linii tramwajowej wraz z rewitalizacją mostu Piłsudskiego w Krakowie, czy systemu zasilania nowej sieci tramwajowej w Olsztynie.
zaprojektowanie, produkcja urzadzeń i zmiana napięcia dla linii WKD z 600 V na 2 KV

oraz tysięcy innowacyjnych rozwiązań w energetyce i kolejnictwie wdrożonych w okresie ponad 70 lat naszej działalności.