#aTRAKCYJNA ścieżka kariery 

Dla kogo jest ten program?

Program skierowany jest do studentów i absolwentów kierunków technicznych. Nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia zawodowego liczy się Twoje zaangażowanie i chęć rozwoju. Wszystkiego Cię nauczymy. 

• Studenci i Absolwenci:
  Szukamy studentów III, IV i V roku studiów inżynierskich lub magisterskich. Aplikować mogą również absolwenci do 12 miesięcy od ukończenia studiów. 
  
• Kierunki:
  Odnajdziesz się u nas, jeśli studiujesz budownictwo (kolejowe, drogowe, mostowe, konstrukcyjno-budowlane), inżynierię elektryczną, elektrotechnikę, elektroenergetykę, a także kierunki związane z siecią trakcyjną, sterowaniem ruchem kolejowym, energetyką, teletechniką czy telekomunikacją. 

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Płatne praktyki: Oferujemy wynagrodzenie za udział w programie w oparciu o umowę zlecenia.
  
• Praktyczna wiedza: Zapomnij o parzeniu kawy. Będziesz realnie wspierać koordynację zamówień materiałów i sprzętu, brać udział w odbiorach robót i obmiarach, a także pracować z dokumentacją kontraktową we współpracy z naszą kadrą inżynierską.
  
• Wsparcie Mentora: Każdy praktykant otrzymuje dedykowanego Opiekuna Praktyki po stronie kontraktu. Twój Mentor wdroży Cię w zadania i zapewni wsparcie merytoryczne.
  
• Perspektywa zatrudnienia: Praktyki to dopiero początek. Najlepszym praktykantom proponujemy staż, a docelowo zatrudnienie w strukturach Trakcja S.A.  

Przebieg Programu 

Twoja ścieżka w Trakcji

• Krok 1: Praktyki wakacyjne (Lipiec – Wrzesień) Od 1 do 3 miesięcy płatnej pracy operacyjnej na naszych kontraktach infrastrukturalnych. Przechodzisz szkolenie BHP i instruktaż stanowiskowy. 
  
• Krok 2: Ewaluacja i Feedback (Wrzesień / Październik) Spotkanie podsumowujące praktyki z Twoim Mentorem, cenna informacja zwrotna i referencje. 
  
• Krok 3: Staż Zawodowy Dla najlepszych propozycja kontynuacji współpracy w formie stażu, który łatwo pogodzisz z nauką. 
  
• Krok 4: Docelowe Zatrudnienie Ścieżka prowadząca do stałego zatrudnienia na stanowisku inżynieryjnym lub specjalistycznym w Spółce. 

Proces Rekrutacyjny

• Wyślij CV – czekamy na Twoją aplikację.
  
• Szybki telefon – nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby krótko omówić Twoją dostępność i motywację.
  
• Spotkanie merytoryczne – rozmowa z przedstawicielem kontraktu.
  
• Decyzja – otrzymujesz ofertę i latem widzimy się na budowie!

Jesteśmy tam, gdzie buduje się przyszłość

Realizujemy kontrakty w całej Polsce. Znajdziesz nas m.in. w takich lokalizacjach jak:

#aTrakcyjnaścieżkakariery czeka na Ciebie